Eine Masterclass aus dem PwC Scale Programm
Ihr wollt wachsen und Euer Geschäftsmodell skalieren? Dann wappnet auch Euren HR für weiteren Erfolg und Wachstum!
In unserer schnelllebigen Welt mit zunehmend komplexen Abläufen, kürzeren Innovationszyklen und dem sich verschärfenden Wettbewerb um Talente am Arbeitsmarkt sind die Mitarbeiter oft das entscheidende Kapital eines Unternehmens. Dies gilt gleichermaßen für große Konzerne sowie für Startups. Für Letztere ist es zudem nicht immer leicht, die richtigen Talente zu finden und zu halten oder die Unternehmenskultur gezielt zu nutzen. Im Workshop „HR-Aufbau und ‑Wachstum“ verschafft Dir unsere Expertin Maria Epstein einen ersten Einblick in Best-Practice-Ansätze für den Aufbau nachhaltiger und effizienter HR-Strukturen, um die People Capabilities deines Unternehmens auf das nächste Level zu heben. . Dank praxisnaher Übungen und des interaktiven Trainingsdesigns erfährst Du auf effektive Weise, wie Du das HR Potenzial für das Wachstum Deines Unternehmens optimal ausschöpfen kannst.
Unsere Expertin
Maria ist Arbeits- und Organisationspsychologin und verfügt über branchenübergreifende Berufserfahrung über Start-up hin zu traditionellen Privatunternehmen. Vor ihrem Wechsel zu PwC war sie u.a. als Personalreferentin bei einer Bank mit dem ganzheitlichen Recruitment-Prozess, von Vorauswahl der Bewerbungen über die Durchführung von Interviews hin zum Prozessmanagement der Einstellungen betraut. Innerhalb von PwC führt Maria Assessment Center für Führungspositionen für verschiedene Kunden durch und ist Teil des Trainerteams für das PwC Scale Programm für Start-ups. Darüber hinaus wirkt sie an Projekten zur Kompetenzmodellierung sowie zur Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften mit, z.B. durch Beratung zu 360°-Feedback-Konzepten und Unterstützung bei der Konzeption von Workshops und Trainings.
Nutzen und Erkenntnisse
Du erfährst, wie Du durch evidenzbasiertes Recruitment die besten Talente finden und gewinnen kannst, die zu Deinem Unternehmen passen und lernst Komponenten von Recruitment Best-Practices kennen, darunter Tools und Techniken mit denen Du die passenden Talente hinsichtlich Fähigkeiten und Fertigkeiten, Persönlichkeit sowie Motiven und Werten für Dein Unternehmen auswählen kannst.
Zielgruppe
Startups und Scale-ups, die aufgrund ihres Wachstums zunehmend Mitarbeiter einstellen und führen (ab Seed).
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Bitte meldet euch per Mail an und ihr erhaltet die Zugangsdaten für das Meeting.
